ترجمه صفحه تبدیل ویزای توریستی به کار کانادا در اداره مهاجرت کانادا

این سیاست موقت که به عنوان پاسخ به شرایط کووید-19 در کانادا ایجاد شده بود، به معنای این است که افراد خارجی که به عنوان بازدیدکننده به کانادا آمده و یک پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کنند، می‌توانند به آسانی برای دریافت یک مجوز کاری درخواست کنند بدون اینکه نیاز به ترک کشور داشته باشند. همچنین، افرادی که در طی 12 ماه گذشته مجوز کاری داشته‌اند، می‌توانند از اجازه کار موقت استفاده کنند تا بتوانند به سرعت برای کارفرمای جدید خود کار کنند.

این سیاست موقت که از امروز منقضی شده بود، به مدت 2 سال تا 28 فوریه 2025 تمدید شده است. این تمدید سیاست موقت این امکان را برای کارفرمایان در کانادا باز می‌کند تا از بازدیدکنندگان به عنوان گزینه‌ای برای پر کردن نیازهای کاری خود در دوره‌ای از گسترش اقتصادی استفاده کنند که در آن نیاز به نیروی کار بسیاری وجود دارد.

قبل از این تغییر سیاست موقت، افرادی که می‌خواستند در کانادا کار کنند، عمدتاً باید مجوز کاری اولیه خود را قبل از ورود به کانادا درخواست می‌کردند. اگر این افراد در حالت بازدیدکننده به کانادا آمده و پس از این تایید برای مجوز کاری مورد تأیید قرار می‌گرفتند، باید کانادا را ترک کرده و سپس مجوز کاری خود را دریافت می‌کردند. با اجرای این سیاست، ترک کانادا لازم نیست.

برای اهلیت درخواست از این سیاست موقت، متقاضی باید:

1. دارای وضعیت معتبر بازدیدکننده در کانادا در روز درخواست باشند.
2. یک پیشنهاد شغلی داشته باشند که توسط ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) یا یک پیشنهاد شغلی معاف از LMIA پشتیبانی شود.
3. تا 28 فوریه 2025 درخواستی برای دریافت یک مجوز کاری خاص به نام کارفرمایشان ارائه دهند.
4. تمامی معیارهای استاندارد اهلیت را برآورده کنند.

افرادی که در حال حاضر دارای وضعیت بازدیدکننده هستند اما در 12 ماه گذشته مجوز کاری داشته‌اند، می‌توانند دستورالعمل‌های ویژه‌ای را دنبال کنند تا اجازه کار موقت دریافت کنند و قبل از تأیید درخواست مجوز کاری خود برای کارفرمای جدید خود کار کنند.